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Centrale
delle idee
Il programma d’innovazione interna attraverso il quale le persone Snam trasformano intuizioni in soluzioni concrete per far crescere il business.
Proponi la tua idea
COSA CAMBIA
Il nuovo modello
La Centrale delle Idee cresce e si trasforma.
Da una competizione annuale a un ecosistema sempre attivo, in cui le idee possono prendere forma in ogni momento e trovare connessioni sempre più forti con le priorità e gli obiettivi del nostro Piano Strategico.
Un modo nuovo di trasformare le idee in valore, rendendo il processo più concreto, vicino al business e orientato all’impatto.
Da competizione annuale
a Origination Desk Continuo
Come crea valore
Maggiore integrazione con il business
Connessione diretta con le esigenze reali delle funzioni aziendali, per generare idee ad alto impatto e valore concreto.
Approcio get out of the building
Ogni team di sviluppo sarà coinvolto in visite in campo e incontri con soggetti innovativi ed ecosistemi rilevanti per accelerare la crescita del progetto.
Percorsi di sviluppo personalizzati
Ogni idea è accompagnata lungo un percorso su misura, calibrato su maturità, potenziale e obiettivi.
Raccolta aperta tutto l’anno
Le idee possono essere proposte in qualsiasi momento, senza finestre temporali: l’innovazione non si ferma mai.
VERTICALI STRATEGICI
Priorità chiave
La Centrale delle Idee, inserita nel Piano strategico come leva dell’abilitatore della Digital & Tech Innovation, si focalizza su tre ambiti prioritari di intervento.
Un invito a sviluppare idee capaci di rispondere alle sfide di oggi e, al tempo stesso, contribuire alla costruzione dell’energia di domani.
Abilitatore: Innovazione digitale e tecnologica
Affidabilità e sicurezza
Garantire un sistema energetico affidabile e resiliente rappresenta il punto di partenza per costruire il futuro...
Guardando in questa direzione, investiamo in infrastrutture flessibili e adeguate, in grado di assicurare continuità del servizio, sicurezza degli approvvigionamenti e stabilità del sistema, anche in uno scenario in costante evoluzione.
Integrazione gas-elettrico
Un sistema energetico più integrato è un sistema più efficiente e sostenibile...
Favoriamo la sinergia tra gas ed elettricità per supportare la crescita delle rinnovabili, aumentare la flessibilità e rispondere con prontezza all’evoluzione dei bisogni del sistema.
Sviluppo di nuovi gas
Nuove soluzioni per la decarbonizzazione. Sosteniamo/ l’integrazione di nuovi...
gas a basse emissioni per abilitare il percorso di decarbonizzazione, garantendo al tempo stesso sicurezza, competitività e continuità energetica.
COME FUNZIONA
Il percorso dell’idea
Dall’intuizione iniziale alla realizzazione: ogni idea prende forma lungo un percorso
chiaro e guidato, pensato per farne emergere tutto il potenziale.
Proposta dell’idea
Hai un’idea? È il momento di condividerla. Puoi proporla in qualsiasi momento e dare il via al suo percorso di sviluppo.
Analisi preliminare (max 3 settimane)
Esploriamo la fattibilità e l’allineamento con le priorità strategiche, per accompagnare l’idea verso il suo sviluppo successivo.
Pre-validazione
(max 12 settimane)
Mettiamo alla prova il valore dell’idea, analizzando le opportunità di mercato, sostenibilità e modello di business, per farne emergere al meglio il potenziale.
Validazione
(12–24 settimane)
Prepariamo l’idea per la realizzazione In funzione del modello di implementazione individuato, l’idea viene sviluppata ulteriormente, definendo il percorso più efficace e gli elementi chiave per arrivare alla sua concreta realizzazione.
Realizzazione
È il momento di trasformare l’idea in realtà. I comitati valutano la proposta e, se approvata, prende avvio il percorso che la porterà a concretizzarsi.
TIPOLOGIE DI IDEE
Quali idee stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di idee imprenditoriali, capaci di generare valore concreto e duraturo: proposte ad alto impatto e scalabili e con una chiara connessione al business. Idee che migliorano ciò che già facciamo o che aprono nuove opportunità, contribuendo all’evoluzione del Gruppo.
- Idee che fanno leva sugli asset interni e su soluzioni capaci di rispondere ai bisogni di innovazione delle Business Unit, anche attraverso l’utilizzo di nuove tecnologie.
- Idee che possono essere testate, sviluppate e accompagnate in un percorso di crescita con un impatto reale.
- Idee capaci di generare nuove opportunità di business, aprendo a nuovi mercati o introducendo modelli di business innovativi.
- Idee che possono evolvere secondo un approccio imprenditoriale, trasformando intuizioni in soluzioni concrete
Perché partecipare
Momenti di confronto con il management
Networking con ecosistema d’innovazione
Sviluppare nuove skills e competenze
Riconoscimenti dedicati e valorizzazione dell’idea
DOCUMENTAZIONE
Documenti e Risorse
Accedi ai documenti principali, comprese le informazioni sulla privacy, i regolamenti e altri materiali di supporto.
Privacy
PDF - 11.86 MB
Regolamento
PDF - 5.99 MB
Calendario
PDF - 5.99 MB
Storie di Innovazione
I protagonisti del cambiamento
Il successo non è mai solo un risultato, ma un percorso fatto di persone, idee e visione. Sono le storie, le idee, di chi ha saputo trasformare intuizioni coraggiose in progetti concreti. Percorsi diversi, uniti dalla stessa spinta a innovare, che possono ispirare tutti noi a guardare oltre e mettersi in gioco.
DOMANDE FREQUENTI
Hai domande?
Forniamo risposte chiare alle domande più comuni per aiutare gli utenti a comprendere meglio il processo, i requisiti e i dettagli principali.
Puoi candidarti sia come singolo proponente sia come team. I team possono essere composti da un massimo di 2 dipendenti Snam. Durante il percorso, il team potrà essere integrato con Innovation Ambassador o altre figure di supporto selezionate in base alle competenze necessarie.
La candidatura è aperta in modalità continua: puoi presentare la tua idea in qualsiasi momento tramite la piattaforma dedicata. Le valutazioni verranno poi gestite attraverso cicli di selezione (batch) secondo una pianificazione comunicata sulla piattaforma.
No, ogni idea verrà presa in considerazione nel batch di riferimento. Tutte le idee potenzialmente interessanti verranno selezionate per la fase successiva di pre-validazione.
Cerchiamo idee innovative e concrete che possano generare valore per Snam, creare nuove opportunità di business, valorizzare asset o competenze aziendali e produrre benefici misurabili. Le idee devono inoltre avere un elevato potenziale innovativo ed essere sviluppabili attraverso un approccio imprenditoriale. Non è richiesto arrivare con un’idea già “finita”: il percorso della Centrale serve proprio a valutarne fattibilità, impatto e percorso di sviluppo.
Nelle fasi di pre-validazione e validazione il coinvolgimento previsto è mediamente di circa 3 ore a settimana. La durata delle singole fasi può variare in funzione della maturità e delle esigenze del progetto. Affinchè venga riconosciuta la partecipazione al programma, è richiesta un coinvolgimento minimo del 70%.
Sono previsti 4 momenti di stage-gate durante i quali le idee verranno valutate in base allo stadio di sviluppo dell’idea:
- da candidatura a fase di analisi – Open Innovation & Corporate Venturing Execution
- da analisi a prevalidazione – Comitato Strategic Studies & Innovation
- da prevalidazione a validazione – Comitato Innovation & R&D
- da validazione a deployment - Comitato Innovation & R&D
I team delle idee selezionate avranno la possibilità di seguire lo sviluppo della propria idea attraverso un percorso imprenditoriale ingaggiante, durante il quale verranno anche organizzati incontri con società, startup, visite in campo, utili allo sviluppo della stessa. Inoltre, i team che raggiungeranno la fase di realizzazione potranno accedere a un riconoscimento economico dedicato dettagliato all’interno del Regolamento.
PROPONI LA TUA IDEA
Hai un’idea?
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Il tuo contributo può generare un valore concreto per Snam.
Proponi la tua idea
La Centrale delle idee è stata un’esperienza entusiasmante e unica, mi ha permesso di immergermi completamente nel mondo dell’innovazione, confrontarmi con un team di colleghi multidisciplinare e sviluppare un’idea da zero a cento.
Enrico Pizzutilo
Innovation Ambassador
La Centrale delle idee è una risorsa di Snam per ascoltare e valorizzare le nostre competenze diffuse. L’engagement è trasversale: le idee arrivano da ogni funzione, da tutti i nostri colleghi e da tutti nostri territori. Il nostro compito è creare il contesto giusto perché le idee di valore possano crescere.
Claudio Farina
Chief Strategic Studies & Innovation
Un’esperienza unica, un’idea che prende forma grazie a mentor interni ed esterni di grande spessore. Un bagaglio umano e professionale che è destinato a durare nel tempo.
Alessio Zolla e Luca Cuomo
proponenti del progetto Syner-g
Siamo partiti da un’idea nel cassetto e l'abbiamo vista evolvere, grazie al percorso della Centrale delle idee e al contributo del team, fino a diventare un progetto concreto su cui l’azienda sta investendo.
Michele Gerometta
proponente del progetto CO2nnect
La Centrale delle idee ha rappresentato per me una preziosa opportunità per superare i limiti della mia comfort zone e affrontare nuove sfide, con uno stimolo diverso. Questo mi ha anche permesso di osservare Snam da una prospettiva diversa, arricchendo la mia esperienza personale e professionale.
Matteo D’angelo
proponente del progetto Borealis
Partecipare alla Centrale delle idee per me è stato trasformare un’intuizione in qualcosa di reale. È il posto in cui ho capito che anche un’idea nata in silenzio può diventare cambiamento, se scegli di darle voce.
Sergio Piemonte
innovation ambassador