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SFIDE #perpartner
Call4Partner
Insieme sostenibili | Sustainable supply chain
Proponi la tua soluzione innovativa e contribuisci all’evoluzione del percorso di decarbonizzazione di Snam
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Area tematica
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Fasi della sfida
Scadenza:
Chiusa il 14 luglio 2023
Decarbonizzare i processi e costruire un percorso sostenibile in azienda è il passo più importante che si possa fare per affrontare il cambiamento climatico
In Snam ci impegniamo nella decarbonizzazione attraverso la definizione del piano per la carbon neutrality nelle operations al 2040 e la definizione di target sulle emissioni Scope 3, in particolare quelle relative alla catena di fornitura.
Riteniamo infatti che sia fondamentale condividere con i nostri partner le buone pratiche aziendali, accompagnandoli in un percorso di miglioramento continuo.
Nasce con questi obiettivi la Call4Partner - Sustainable supply chain, volta quindi alla promozione di una maggior consapevolezza verso gli obiettivi di sostenibilità, identificando iniziative e soluzioni concrete da mettere in campo, insieme, per raggiungere i target di decarbonizzazione.
Fasi della sfida
Scopri quali sono le fasi della sfida
Procurement
- Piattaforme di collaborazione interattive utili a semplificare, automatizzare e armonizzare lo scambio di informazioni e documenti con i partner in fase di esecuzione del contratto
- Soluzioni smart che agevolino l’utilizzo degli applicativi entreprise
- Soluzioni (software di AI) per consentire il collegamento degli applicativi entreprise dedicati all’ottimizzazione dei processi
Logistica industriale
- Wearable Technology per consentire il colloquio digitale tra i tecnici con i dispositivi tecnologici presenti nelle sedi di lavoro/in campo
- Dispositivi IoT per il tracciamento, il monitoraggio, ottimizzazione e organizzazione interattiva fra gli attori della value chain (tra fornitore, trasportatore, destinatario dei flussi in ingresso e in uscita dal magazzino)
Recruiting (candidate experience)
- Soluzioni digitali che aiutino a rendere più immediato e personalizzato il processo di application
- Soluzioni digitali a supporto del processo di selezione, come ad esempio strumenti di raccolta feedback post colloquio, video di autopresentazione sulla motivazione e software di pianificazione colloqui
- Supporto nella sensibilizzazione dei line manager sugli step del processo di recruiting e del loro valore sull’impatto della candidate experience
- Strumenti digitali a supporto del processo di job posting interno
Learning & Development
- Piattaforme a supporto dell’upskilling e il reskilling, che assicurino lo sviluppo delle competenze per affrontare le sfide di oggi, cogliere le opportunità di domani e offrire contenuti ed esperienze di apprendimento engaging e personalizzabili
Employer Branding
- Strumenti di mappatura dei contatti delle persone Snam con enti esterni (università, business school…) come la partecipazione ad eventi, workshop e le testimonianze sui social media
Aree tematiche
Scopri le aree della sfida
Il valore della partecipazione
Attraverso il programma di Open Innovation, in Snam lavoriamo per dare forma al futuro e rendere la nostra realtà sempre più ad alto profilo tecnologico, attraverso una combinazione di fattori economici, ambientali e sociali, in sinergia con tutti gli stakeholder.
In linea con la strategia aziendale, collaboriamo per rendere Snam un player sempre più centrale nel percorso di transizione ecologica ed energetica, al passo con le realtà più innovative e dinamiche che investono nell’ambizione di integrare sempre di più la sostenibilità nel proprio modello di business e lungo la propria catena del valore, con particolare attenzione allo Scope 3.
Documenti
Per maggiori dettagli e informazioni sull’iniziativa Call4Partner Insieme sostenibili | Sustainable supply chain consulta i seguenti documenti
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